Convocatoria y Bases de Contratación de Monitor de Senderismo para Santa María en Ruta 2023

Primera. Objeto de la convocatoria. Constituye el objeto de la presente convocatoria regular las condiciones para la selección de un monitor para el programa “Santa María en Ruta 2023”, mediante su contratación laboral, temporal y a tiempo parcial, asimilado a funcionario C2, nivel 18, dentro de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento y la formación de la correspondiente bolsa de empleo. El monitor atenderá las actividades que organice el Ayuntamiento relacionadas con el senderismo y las actividades en la naturaleza.

Segunda.  Funciones y características del contrato y jornada laboral.

Funciones a desarrollar. Las tareas a realizar por el Monitor serán:

• Organizar las rutas de senderismo seleccionadas por el Ayuntamiento.
• Guiar y dinamizar a los participantes por el recorrido seleccionado para la realización de la ruta de senderismo.
• Velar por el buen uso del material deportivo utilizado durante la ruta.
• Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.

El contrato de trabajo tendrá una duración de marzo a noviembre, según el día de desarrollo de la actividad, por el tiempo de su duración de una jornada laboral. La retribución se establece de acuerdo con la plantilla de personal, que incluye el puesto de monitor/a deportivos, en la categoría de personal laboral asimilado C2, 18.