Ofertas de Empleo

1. Objeto de la convocatoria

            El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal para la formación de una bolsa de empleo en la categoría profesional de operario de servicios múltiples, por el procedimiento oposición, para la contratación en régimen de personal laboral temporal o nombramiento como funcionarios interinos, para cubrir de forma ágil los períodos de vacaciones, bajas, permisos, licencias y otras necesidades circunstanciales del servicio, siempre que conste justificación bastante y crédito adecuado y suficiente.

            El perfil de “operario de servicios múltiples es el de una persona que realiza los trabajos propios del servicio que le corresponda, sus funciones a desarrollar serán las tareas propias del puesto de Operario de Servicios Múltiples, entre otras, las siguientes:

• Ejecutar tareas de mantenimiento en edificios e instalaciones municipales bajo la supervisión del Encargado correspondiente cuando se le requiera.
• Realizar tareas de albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, metal o soldadura y mecánica, propias de su puesto de trabajo, bajo la supervisión del Encargado cuando se le requiera.
• Conducir los vehículos para los que este en posesión del correspondiente permiso, transportando el material necesario para la realización de las tareas propias de su puesto, realizando tareas de I.T.V. mantenimiento de maquinaría, vehículos y herramientas.
• Colaborar en el montaje y preparación de todo tipo de actos organizados por el Ayuntamiento cuando así se le requiera.
• Comunicar los desperfectos e incidencias que se puedan producir, a los superiores responsables y llevar a cabo su reparación.
• Realizar tareas de aprovisionamiento y transporte de materiales con vehículos.
• Mantenimiento y conservación de parques, jardines y arbolado del municipio.
• Colaborar con el Encargado correspondiente en la organización y desarrollo de las tareas encomendadas.
• Mantenimiento de las herramientas a su cargo.
• Colaborar en el montaje de escenario, vallados y otros para fiestas y actos públicos que se desarrollen en el municipio.
• Cuidar de los materiales utilizados.
• Control de entradas y utilización de las instalaciones del polideportivo municipal, pabellón cubierto, cachas de tenis, canchas de padel, pabellón de squash, pistas polideportivas, etc.
• Mantenimiento y limpieza de las instalaciones deportivas.
• Mantenimiento del arbolado y zonas de césped.
• Mantenimiento y conservación de las instalaciones de las piscinas municipales.
• Vigilancia y control de las competiciones y actividades deportivas.
• Mantenimiento de glorietas y vías públicas.
• Colaboración en la realización de actividades culturales y deportivas.
• Todas aquellas que la normativa vigente establezca o así lo disponga el superior jerárquico.

            Las personas integrantes de la bolsa serán llamadas por su orden de puntuación al objeto de su nombramiento, para prestar servicios en el puesto que corresponda con la jornada y duración adecuadas a las necesidades que motiven el nombramiento en cada caso.

            La contratación se extinguirá cuando cese la necesidad que lo justificó. El horario y las restantes condiciones de empleo serán los establecidos por el Ayuntamiento para el correspondiente puesto. El Ayuntamiento se reserva la facultad de establecer en el horario, las modificaciones que se consideren oportunas para el mejor desempeño del servicio, respetando las normas legales aplicables sobre jornada de trabajo y descanso.

Se buscan personas interesadas para cubrir el puesto de monitor/a acompañante del transporte escolar en SANTA MARÍA DEL PÁRAMO.

Requisitos:

Persona mayor de edad

se valorará experiencia en el cuidado de menores

Horario aproximado de 9:00 a 9:30 y de 15:30 a 16:00

Coche o posibilidad de desplazarse hasta la cabecera de la ruta en Villastrigo del Páramo.

CONTRATO FIJO DISCONTINUO

SALARIO SEGÚN CONVENIO

Enviar CV a sara.mendez@cidi.com

678744066 (llamar de 9:00-14:00 horas)

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, como funcionarios de carrera, mediante el procedimiento de oposición libre de dos plazas que se incluye en la plantilla de personal,
grupo E; clasificación: Administración Especial; subescala: Servicios Especiales, nivel: 14; número de vacantes: 2; denominación: Operario de Servicios Múltiples.

La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en la Ley 7/85, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril; Ley 30/84, de 2 de agosto; Real Decreto
364/95, de 10 de marzo; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; Ley 30/92, de 26 de noviembre; Ley 53/84, de 26 de diciembre y Ley 7/2007, de 12 de abril, así como en la restante legislación aplicable
al personal funcionario al servicio de la Administración Local y a las normas de esta convocatoria.

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición.
Las funciones de los puestos a cubrir, dependiendo del lugar de destino, serán con carácter general, las siguientes:
a) Realización de trabajos de mantenimiento de las obras y servicios municipales, reparación y conservación de edificios, instalaciones y dependencias municipales, viales y espacios públicos, así como mobiliario urbano, jardines y zonas verdes municipales.
b) Transporte y montaje de instalaciones temporales y otros espacios municipales.
c) Vigilancia y mantenimiento del servicio de aguas (sondeos o tomas, potabilización, redes, alcantarillado, depuradora de aguas residuales, contadores, etc.).
e) Tareas subalternas de ejecución, presencia, vigilancia, control de instalaciones municipales.
f) Cualesquiera otras que puedan ser encomendadas por el Concejal delegado o encargado de obras y servicios, por delegación de la Alcaldía.