Ofertas de Empleo

Desde la división mecánica del grupo ISASTUR, estamos seleccionando montadores/as oficiales de 2º/3º para unos trabajos que vamos a realizar en planta solar fotovoltaica situada en el municipio de Villamañan, provincia de León, Castilla y León.

Fecha inicio: A partir del 13/04. Allí se trabajará de lunes a viernes 9h/día, con posibilidad de trabajar algún sábado.

Duración aproximada: 1 mes prorrogable.

Condiciones económicas: Salario según convenio de Vizcaya

Requisitos: Residir en la localidad del puesto. Es imprescindible disponibilidad para realización de cursos y reconocimiento antes de la entrada en planta, así como estar en posesión de Curso de prevención de riesgos laborales del metal mínimo de 20h en vigor

Estos precios son solo para personal LOCAL, residente en León.

Si estas interesado o conoces a alguien que pueda estarlo ponte en contacto con Llara 600694131 vía WhatsApp o por mail al correo llara.cortina@isastur.com adjuntando en ambos casos un CV actualizado y nos podremos en contacto contigo.

El plazo de presentación de la instancia será de 20 días hábiles, desde la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA.

1. Objeto de la convocatoria

            El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal para la formación de una bolsa de empleo en la categoría profesional de operario de servicios múltiples, por el procedimiento oposición, para la contratación en régimen de personal laboral temporal o nombramiento como funcionarios interinos, para cubrir de forma ágil los períodos de vacaciones, bajas, permisos, licencias y otras necesidades circunstanciales del servicio, siempre que conste justificación bastante y crédito adecuado y suficiente.

            El perfil de “operario de servicios múltiples es el de una persona que realiza los trabajos propios del servicio que le corresponda, sus funciones a desarrollar serán las tareas propias del puesto de Operario de Servicios Múltiples, entre otras, las siguientes:

• Ejecutar tareas de mantenimiento en edificios e instalaciones municipales bajo la supervisión del Encargado correspondiente cuando se le requiera.
• Realizar tareas de albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, metal o soldadura y mecánica, propias de su puesto de trabajo, bajo la supervisión del Encargado cuando se le requiera.
• Conducir los vehículos para los que este en posesión del correspondiente permiso, transportando el material necesario para la realización de las tareas propias de su puesto, realizando tareas de I.T.V. mantenimiento de maquinaría, vehículos y herramientas.
• Colaborar en el montaje y preparación de todo tipo de actos organizados por el Ayuntamiento cuando así se le requiera.
• Comunicar los desperfectos e incidencias que se puedan producir, a los superiores responsables y llevar a cabo su reparación.
• Realizar tareas de aprovisionamiento y transporte de materiales con vehículos.
• Mantenimiento y conservación de parques, jardines y arbolado del municipio.
• Colaborar con el Encargado correspondiente en la organización y desarrollo de las tareas encomendadas.
• Mantenimiento de las herramientas a su cargo.
• Colaborar en el montaje de escenario, vallados y otros para fiestas y actos públicos que se desarrollen en el municipio.
• Cuidar de los materiales utilizados.
• Control de entradas y utilización de las instalaciones del polideportivo municipal, pabellón cubierto, cachas de tenis, canchas de padel, pabellón de squash, pistas polideportivas, etc.
• Mantenimiento y limpieza de las instalaciones deportivas.
• Mantenimiento del arbolado y zonas de césped.
• Mantenimiento y conservación de las instalaciones de las piscinas municipales.
• Vigilancia y control de las competiciones y actividades deportivas.
• Mantenimiento de glorietas y vías públicas.
• Colaboración en la realización de actividades culturales y deportivas.
• Todas aquellas que la normativa vigente establezca o así lo disponga el superior jerárquico.

            Las personas integrantes de la bolsa serán llamadas por su orden de puntuación al objeto de su nombramiento, para prestar servicios en el puesto que corresponda con la jornada y duración adecuadas a las necesidades que motiven el nombramiento en cada caso.

            La contratación se extinguirá cuando cese la necesidad que lo justificó. El horario y las restantes condiciones de empleo serán los establecidos por el Ayuntamiento para el correspondiente puesto. El Ayuntamiento se reserva la facultad de establecer en el horario, las modificaciones que se consideren oportunas para el mejor desempeño del servicio, respetando las normas legales aplicables sobre jornada de trabajo y descanso.